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2021-7-13 11:42
[内容类型] 在线视频
[视频名字] 很多管理者经常会说：“我是对事不对人”，这也是一种管理风格。他们认为“对事不对人”是客观公正的，然而他们呕心沥血带领的团队绩效却不高，问题到底出在哪呢？
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